华为是全球领先的信息与通信解决方案供应商。目前，华为的产品和解决方案已经应用于140多个国家，服务全球1/3的人口。截止2011年底，华为终端的产品和服务遍及全球500多个运营商，其产品全面覆盖手机、移动宽带终端、家庭终端等。华为技术有限公司是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1987年由任正非创建于中国深圳，是全球最大的电信网络解决方案提供商，全球第二大电信基站设备供应商。智慧的企业一定是将股权分给员工的企业，因为员工拥有公司的股份，自己就是公司的主人之一，这样的企业员工会时时想到企业的发展，只有公司发展壮大了，自己才能更上一层楼，不仅仅是经济收益的增加，更会增加员工的自豪感和责任感，为公司的发展壮大自觉自愿地贡献、付出。
现在5.42元一股，应届生进来，一般一年后给你5000股，社招的就不一样了，有可能1w-2w股，现在银行不给贷款了，要自己出钱，内部集资也得一年后就还。分红10年2.98，11年1.46，12年估计和11年差不多。你自己分析一下吧。另外我说的一年是有界限的，比如9.30号前的入职的，明年可以配股，如果之后的，10月份的就要等2年。这个时间点是我瞎编的。
华为还没有在中国主板上市，如果华为公司进行股东改动的时候，你可以购买股份，那么年底就可能有分开..分不分红，还看大股东决定分不分红，还有就是公司挣没挣到钱.. 希冀你满意
华为是优秀的民营企业，股权分散不仅为激励员工，而且老任规避了资本家的风险，所以才能做大。有本书叫激荡三十年，看完才发现老任的伟大和睿智，和他同期的好多企业家都完蛋了。 另外，可口可乐、肯德基、苹果等大公司股权都是非常分散，这是趋势。
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